由济安金信科技有限公司主办的第二届“群星汇”颁奖典礼日前在北京举行，包括基金公司、基金产品及基金经理三个维度的获奖名单揭晓，共43家基金公司、45只基金产品以及57位基金经理获奖。

会议现场，中国证券投资基金业协会副会长钟蓉萨做了题为“基金评价的思考”的主旨演讲。她表示，基金评价业务有三个核心要求，分别是客观、公平和专业。在钟蓉萨看来，基金评价应当是公募基金行业发展的“镜子”，真实地反映基金管理人、基金产品的投资运作情况；基金评价应当是行业发展的“天平”，中立地评价管理人、产品；基金评价应当是行业发展的“指挥棒”，要通过评价指标和评价结果引导行业专业化发展，为投资者提供更好的服务。

对于养老目标基金的评价，钟蓉萨认为，要围绕五个要点展开：一是坚持开展长期评价；二是抓住资产配置核心；三是注重发挥权益类投资的作用；四是加强养老目标风险管理的研究；五是按照系列开展养老目标基金的评价。她表示，要发挥基金评价的专业价值，引导养老目标基金持续健康发展。

钟蓉萨称，长期评价是基金评价业务的六个基本原则之一，也是养老金投资的内在需求。养老金是长期资金意味着长期持有、长期投资、长期考核。养老目标基金的持有期限要求(一年、三年、五年)实现了前端的长期持有，而后端的长期考核，既包括管理人的内部考核，也包括基金评价机构和媒体的外部考核。她希望，评价机构完善评价方法，逐步改变行业行为的短期化。

济安集群董事长、中国人民大学金融信息主任杨健教授在会上对济安金信基金评价体系进行了详细介绍，并介绍了济安金信基金评价中心发布的“中国证券投资基金市场展望FOF指数”(China Fund Market ProspectFOFIndex)。据悉，该指数基于济安金信基金评价体系，在不同时频、不同基准、不同尺度下分别评估候选基金的收益性、波动性、稳定性、流动性、期限性等各类风险，采用超过200个针对基金产品、基金经理、基金公司的评价指标，通过大数据与机器学习算法，动态遴选成分基金，“自下而上”构建基金组合。

在圆桌论坛环节，来自易方达基金管理有限公司、安信基金管理有限公司、国金基金管理有限公司、泓德基金管理有限公司和南方基金管理有限公司的专家，共同就金融开放大背景下国内基金公司如何应对的议题展开讨论。

业内人士表示，针对不同类型的基金，需要选择适合自身基金特征的综合考核因素，单纯地以净值增长率作为评价的标尺并不科学。据悉，作为证监会备案的独立第三方证券投资基金评级机构，在对基金产品进行评价时，济安评级分别从基金盈利能力、抗风险能力、业绩稳定性、选股择时能力、基准跟踪能力、超额收益能力和整体费用等七方面对基金产品进行综合评价；对基金公司评价的要素包括基金管理公司的合规性、基金管理公司是否偏离基金合同和业绩基准等；对基金经理的评价包括驾驭能力、从业经历、基金得分、公司得分等4个方面。